网站首页 设为首页  收藏本站  注册  登录
要闻 城事 娱乐 文化 财富 房产 爆料 社会 时事 旅游 体育 教育 女性 汽车 视觉 龙江 健康家园 专题 生活社区
您当前的位置 :时事 正文
民主生活会对照检查报告
http://zeizo.cn 2019-12-30

组织生活会,主要指党员在支部、党小组以交流思想,开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。下面是yjbys小编收集整理的民主生活会对照检查报告,欢迎阅读。

第1篇:民主生活会对照检查报告

根据局党的群众路线教育实践活动实施方案安排,按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真学习习总书记在兰考县参加群众路线教育实践活动的讲话精神,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,我认真查摆了自身作风建设特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题并结合实际进行反思,深入剖析问题原因,明确努力方向和改进措施。领导班子对照检查出的30个问题,我认领11个,现对照检查如下。

一、遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委九项规定及县委十项规定,转变作风方面的情况

本人能够坚持党的基本理论不动摇,在政治上、思想上始终同中央保持高度一致,始终坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,自觉贯彻执行党的各项路线、方针、政策,严守党的政治纪律,从未发表过与党的路线、方针、政策相悖的言论,从未发生违反党的政治纪录的行为。但在以下几个方面也还明显存在问题和不足。

(一)政治意识不浓。一是理想信念滑坡。在实际生活中,作为一名共产党员,对党和国家前途命运关心较少,对自己的责任认识不深,淡忘了党员身份。比如:虽参加各中形式十八大及十八大三中全会的学习,但与本职工作结合不够,认为那是领导特别是中高级领导的事,自己作用小无关紧要;对社会上的一些歪风斜气和不良行为,存在事不关己的思想,不能主动参与,积极引导,正确处理。这些都是理想信念滑坡的表现,没有处理好个人与党组织、个人与国家、个人与社会的关系。二是政治敏锐性不强。对当前全社会出现的新形势新问题新矛盾洞悉不清,认识不深,反应迟缓。如:对分裂势力和暴恐活动等问题的复杂性、尖锐性认识不足,认为是领导考虑的事,与自己关系不大;对小道消息、“社会组织部”的一些谣传等抵制不力,有时还信以为真;对我们国家面临的国内外安全形势没有清醒的认识。这些现象说明个人政治敏锐性不高,在党不忧党。三是大局观念急待提升。比如:在抓基层党建和党风廉政建设方面,认为是党组书记局长和纪检组长的事,与自己没有多大直接关系,因此对分管股室和联系单位只注重业务,放松了党建和党风廉政建设方面的要求。说明个人对新形势下党建和党风廉政建设的重要性紧迫性认识不足,重视不够。

(二)民主集中制执行差。比如:很少与班子成员特别是班长交流沟通思想,相互之间碍于情面很少开展批评与自我批评,一团和气;在局党组会或办公会上,参与决策的积极性主动性不高,一般只对自己分管工作发表意见。这些都说明我担当意识不够,缺乏责任和合作共事的意识。

(三)党建工作重视不够。认为自己分管科技信息所不分管党务,因该抓业务,党建是党组书记和分管的领导的事,导致对党建工作思考较少,尤其是对入党积极分子的培养工作抓得少,科技信息所有两个年轻同志现在还不是入党积极分子,我负有领导责任。这主要是对党组织建设认识不到位,重视程度不够,重经济、轻党建的思想,工作存在畏难情绪,积极性不高,没有把抓经济工作与抓党建工作有机地结合起来,落实工作只重形式,不注重效果。

(四)党风廉政建设责任落实不够。一是党风廉政建设认识不深。认为自己不是实质领导,没有滋生腐败的土壤,所以对党风廉政建重要性设认识不深。认为党风廉政建设工作是纪检组的事、与己无关等错误认识,放松了自己在党风廉政建设中应承担的责任。二是党风廉政建设学习走形式。比如:在学习各项“规定”过程中走过场,学习当作完任务,缺乏认真的态度,导致学习效果不佳,造成对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确,不能运用先进的管理理论指导工作。

(五)贯彻执行中央、省委、市委、县委各项规定不到位。一是工作作风不实。比如:对自己分管的工作有时存在只管安排布置不问落实效果;对领导交办的工作,只当”二传手”不具体作不主动干。这说明了我工作作风不实,没有完全按照三严三实的要求谋事干工作。二是履职不到位。比如:作为分管科普和科技信息工作的人员,工作范围主要局限于联系村联系点和几个重点科技型企业,跑点多跑面少,没能把科普宣传延展到全县的各个角落,没能最大限度发挥科技服务经济社会的作用。说明我没有站好岗尽好责,没有勇挑科普宣传的重担。三是不注重自身形象。比如:八小时外喜欢打点小麻将,或者坐坐茶楼喝喝茶;人情人户特别是一些带有敛财性质的人户,不能坚决抵制,有时还碍于情面送情不说还跑去参加;朋友同学之间礼尚往来,小聚小饮,公众场合,不注意个人形象。这说明我自身休养不够,加强个人形象塑造刻不容缓。

需要说明的问题:1、公务出国情况:无;2、公务接待情况:无超标接待现象;3、公务用车情况:无公车私用现象;4、人情消费情况:严格按规定办事,无违规情形,无利用各中宴请敛财;5、办公用房情况:本人与纪检组长同志共同用一间办公室,使用面积12平方米,人均使用面积6平方米,未超标;6、个人住房及私家车情况:本人于1999年1月购买住房一套,位于西门大桥,使用面积110平方米,当时购房价款7万元,部分自有资金,部分借款和贷款。全家四人居住,有母亲,妻子,女儿,我,住房面积未超标,无私家车;7、家属子女从业情况:妻子冯英,在电力公司工作,女儿马舒龄,现在校读高三。

个人向组织上郑重承诺:不与民争利,不收受红包,不插手工程、不出入娱乐会所,不持有会员卡,不违规安排科技项目等,违反党的政治纪律和廉政纪律的事坚决不做,自觉接受群众监督。

二、“四风”方面存在的突出问题

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严重侵蚀党的肌体,损害党的形象,它使党员干部疏远群众、脱离群众,导致党的公信力丧失、执政基础丧失,本人也清醒的认识到“四风”的危害性及根除四风之害的严峻性,然而对照检查,个人在四风方面表现也很突出,具体表现如下:

(一)形式主义方面存在的问题。一是理论学习不扎实。表现在:对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的最新理论学习不系统、不全面、不深入,不完整,浮在表面,浅尝辄止。学习上为兴趣爱好而学习的时间多,为提升能力解决问题而学习的少。由于在政治理论学习上缺乏自觉性、主动性和系统性,导致个人政治理论功底不扎实,缺乏运用党的政治理论和政策法规去处理复杂问题、应对复杂局面的能力。二是调查研究不深入。表现在:对自己分管负责的工作,常常上传下达,或当二传手,习惯于开开会,发个文,送些资料。到基层调研少,广大农户和科技企业的所需所愿特别是科技需求知之甚少。这说明我缺少必要的调查研究,对下情了解不多,工作不接地气。三是求真务实精神不够。表现在:工作上缺乏高标准、严要求,只求过得去,不求过得硬。重安排,轻落实,认为工作安排下去了,我的任务也就完成了,完成好坏就是股室同志们的事了。说明自己缺少实干精神和求真务实的工作态度,做表面文章,重形式,轻效果,是典型的形式主义表现。四是群众观念不强。表现在:把群众仅仅当作服务队象,没有真正和群众打成一片,没有把群众当亲人当朋友,没有想群众之所想,急群众之所急;对各级干部和全体共产党员的根本宗旨和一切工作的出发点落脚点是为人民服务认识不到位,工作失去方向,缺乏动力缺乏激情。这说明我群众意识淡泊,对人民群众的感情不深,以至于不能全方位多形式作好服务群众的工作。

(二)官僚主义方面存在的主要问题。一是协作共事效率不高。比如:把领导的要求吃不透,把上级的精神摸不准,把落实的困难想不到;开会安排的多,发文件的多,与股室同志一道想办法添措施具体落实的少。这说明我缺乏协作的精神,极大程度的影响工作的开展。二是对群众缺乏深入了解。比如,在本单位开展的‘惠民生\\’活动中,我负责到烟溪乡龙虎山村开展科普宣传工作。通过与群众交流、接触、咨询和上门服务,发现自己对群众的真实想法不了解,甚至还存在偏差。群众的想法很单纯、质朴,既关注与他们切身利益相关的看病、行路、发展、村社管理等大小事情,也关心国家大事,对十八大以来的反腐倡廉更是津津乐道。我原以为老百姓只关心自己的一亩三分地,其实他们关心的还很多,想了解的也还很广泛。就科技来讲,他们对各个学科的专家现场指导远比送几本书感性趣得多。有一户农户,过去我们送过多次科技资料,相处得也很融洽,也给他出了一些主意,要求他把茶叶生产规模作大,还给予了他经济上的资助。但说实话,他家的发展始终不是很好。今年4月初,我带了茶果站朱兆顺等几位茶叶专家到该村现场指导,特地到他家上门服务,给予茶叶方面的技术指导,该农户收获很大,也学到了很多东西,并表示今后要进一步扩大生产规模。上月我们再去该村时,发现他又新增了茶叶种植面积2.3亩,加上原有的1.2亩,该户成为该村种植规模较大的茶叶专业户。本人过去对群众的意愿缺乏了解,群众工作也毫无疑问打了折扣。三是工作缺乏前瞻性。比如:对分管工作研究不够,掌握政策不娴熟,吃老本、凭经验,没有根据变化了的新情况新形式研究新办法、新措施,工作缺乏前瞻性和预见性。四是工作中存在官本位思想。比如:有时因工作忙或其它原因,对前来咨询科技人员、业主和种养业者态度不够热情,没有体现出一名党员干部应有的公仆情怀。这说明我没有摆正自己的位置,缺乏对人民群众的关心爱护和满腔热忱。五是关心同志不够。比如:从事科普和科技信息研究工作的同志业务量大,常年工作在第一线,对他们的辛苦虽有了解,但对他们关心太少,帮助不够。有时刚完成一件事情或一个点上的工作,马上就安排去做另外的事情,或到另外的点上工作,没有给休息时间,也不考虑他们的待遇,也不积极向领导争取,有时工作经费都难以保证。这说明自己对同志关心照顾不够,没有把以人为本的思想落到实处,也不能真正调动大家的工作积极性。

(三)享乐主义方面存在的主要问题。一是缺乏开拓创新精神。工作按部就班,因循守旧,满足于老经验、老办法,习惯于老一套,旧框框,缺乏开拓创新精神。二是缺乏锐意进取精神。干事动力不足。表现在:工作中不求进取,认为在本单位工作有七八年了,曾经在多个乡镇工作若干年,吃了不少苦,出了不少汗,受了不少委屈,也没有得到提拔重用,现在年龄45岁也不小了,思想上松了劲,不求有功、但求无过,满足于现状,平安过日子,缺乏工作激情。说明我没有深刻领会“三严三实”的要求,没有把各级领导要求落实到行动上,没有起到党员干部的带头示范作用,在职工和群众中产生了消极影响。三是缺乏艰苦奋斗精神。表现在:满足办公环境舒适,冬天离不开炉,夏天空调温度开得很低。茶一杯,烟一包,优哉游哉,“养尊处优”。要求派公车较多,不愿乘坐公共汽车。到大公路沿线和离县城较近的联系点、重点村、主要企业去的多,到艰苦偏远地方去得少。上述现象,说明自己存在贪图享乐的思想,没有用焦裕禄等先进典型来对照检查自己,与党的艰苦朴素要求还有很大差距。

(四)奢靡之风方面存在的问题。我历来反对奢侈,在工作生活中坚决抵制奢靡之风,受工作条件和工作职能限制,本人不存在奢侈、更谈不上奢靡,但也存在浪费的现象,如:人外出,不关灯、电脑、空调,对纸张笔墨等办公用材使用没有做到尽可能节约,办公桌上摆放花草;对极少的几次接待,碍于情面,认为标准太低不好意思,存在一定程度超标,有时还有剩余饭菜,造成不必要的浪费。这些现象说明我对厉行节约的认识不深,在行动上重视不够。

通过检讨剖析,自认为能够保持艰苦奋斗作风的,能够有一颗平常心过平凡日子。但受社会上少数人奢靡之风的影响,对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间部门间较大的收入差距,有时会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。在思想上也会放松对自己的约束,今后应该进一步树立艰苦朴素、勤俭节约的工作作风,严格执行上级各项规定。

(五)关系群众切身利益方面和联系服务群众“最后一公里”方面存在偏差。1.维护群众利益方面。为深入践行党的群众路线教育实践活动,强化为民情怀,解决关系群众切身利益的问题,今年以来,我牢记“公仆”意识,强化群众观点,针对群众和企业反映的涉及科技民生诉求,带领相关股室人员,携带种植、养殖、加工等多个方面内容科技书籍3000余册分赴全县各乡镇、企业,准确了解广大群众和科技企业所需所盼,把党和政府科技致富、科技惠民的技术和政策及时送到千家万户。但也还存在一些问题:一是满足各界科技信息需求手段落后。比如:科技双网建设是全市推进统筹城乡科技信息服务平台的重大举措,也是我县实现城乡跨越式发展在科技领域的重点工作,虽然在全县所有乡镇和部分村、社区、企业建立了信息工作站和科技网页,但因为我管理没有跟上步伐,致使我县有相当网站网页运行不佳。造成我县的双网建设进展缓慢,与平昌等先进县和我县的实际需求还有很大差距。二是科普宣传、科技信息服务的面还较窄。比如:跑点跑几个重点企业多,领导经常调研、检查的地方去得多,交通发达的地方去得多,为偏远农村服务相对偏少。不能全方位宽领域开展科普工作,没有发挥科普工作在经济社会发展中应有的作用。三是科普宣传的质量不高。满足于发发资料作作宣传,没有把重点放在科技引领、抓点示范、成果转化上,没能让更多群众实现从懂技术到用技术的转变。我认识到没有质量的科普宣传是变相的形式主义,是对科普宣传资源的浪费。2.联系服务群众“最后一公里”方面。虽然也下基层到企业调研,但主动性不强、不够深入。只注重了解自己想要了解的问题,对群众和企业“想什么、盼什么、急什么、要什么”的关心不够,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。对基层情况的了解不够全面系统,直接听取基层群众意见不及时不全面,帮助解决实际困难不多,接地气不够。对所联系的贫困户的帮扶没有从深层次思考如何帮助脱贫致富,帮扶就是送钱送物。在联系服务群众“最后一公里”方面,坐机关偏多,直接面对面服务群众偏少。

三、存在问题的原因分析

针对以上存在问题从表面上看是学习上、工作上和制度执行上的问题,但是根子还是在思想上、作风上在于没有按“三严三实”要求去做,没有深刻认识到“四风”的极端危害性,没有真正把“为民务实清廉”内化于心、外化于形。归根到底多是主观原因,具体表现为以下几个方面:

(一)党性修养缺乏。我在基层担任过乡镇长,又到县级部门,个人多岗锻炼,工作经历较为丰富,再加之自己年龄偏长,政治理论学习放松,新形式下的党性修养缺乏。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备站在更高层面上认识问题、解决问题的能力。对马列主义理论学习不系统、不深入、不完整,吃老本;对新时期党的创新理论和一系列方针政策不求甚解,浮于表面。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时间多,为提升能力解决问题而学习的少。客观上强调压力大和事务多,不耐心、不耐烦,其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料图应付,粗枝大叶,结合单位、结合实际的实质内容少,实用性比较差。理论学习不能得到有效运用,理论与实践没有融会贯通,理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义,既不落实活动相关要求,有时精神不集中,缺乏积极性,批评和自我批评走过场。受领任务后,首先想到的是别误事,毛手毛脚求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,领导安排什么干什么,不能创造性的开展工作。遇到问题时,先看别人怎么做的,先想过去是怎么处理的,或者干脆绕着走拖着办,较少用创新的办法解决困难。

(二)宗旨意识淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化,逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线,对自己人民公仆身份产生模糊认识,颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,开展工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少。没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。只是一般地把群众看作是服务对象,认为自己拿一份有限的工资,能够做到这样的服务就还算不错了。没有把群众当亲人,没有时刻关心群众疾苦,没有想群众之所想急群众之所急。

(三)理想信念滑坡。参加工作以来,长期在乡镇、科技等部门工作,认为业务最重要,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。当上领导干部后,分管科技信息工作多年,认为科技局不是权重部门,没有利益输送,敬业精神弱化。随着改革开放的不断深入,看到许多人价值观的改变和扭曲,作为一名普通党员,也有迷茫和徘徊,产生了当“太平官”的思想。

(四)纪律约束不够严格。自己在科技局工作时间长,是老同志,在政治纪律上有所弱化,其他同志对我的监督更多的时候也碍于情面监督到位不够。在工作和生活上就满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿、讲条件讲待遇,思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

(五)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期,传统的价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上说,也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题,事务工作代替政治和党性锻炼,党性修养有所放松,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼,上下比较,还是自我感觉良好,比上不足,比下有余,安于现状,精神懈怠,不思进取。

(六)业务能力水平有差距,影响工作开展。对科技管理工作,特别是科普宣传、专利申请、知识产权保护、科技双网建设等工作创新不够,不能大胆地全方位宽领域创造性开展工作。

四、努力方向及整改措施

(一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。严格按照“三严三实”要求自己,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的永恒课题,坚持下去。

(三)保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,牢记“两个务必”,始终保持艰苦奋斗的作风。牢固树立党员干部核心价值观,坚定公正的价值追求,严守廉洁的基本操守。进一步加大党风廉政建设工作力度,推进惩防体系建设,按照机关行政权力事项流程图和监察风险防控图,推进行政权力依法规范公开运行工作。不断强化廉洁自律意识,加强个人道德修养、保持良好平和心境,培养健康情趣,更加严格地遵守廉洁自律各项规定,树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象,发挥党员领导干部在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。带头贯彻落实《党政机关机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和领导干部廉政准则的52个“不准”,坚持秉公用权、审慎用权,始终保持艰苦奋斗的作风,牢固树立“勤俭办一切事业”的思想,更加主动和坚决抵制超标准超规格接待,更加规范完善公务用车、公务接待管理制度,明确细化标准不超规格接待,规范审批程序,严格经费把关,坚决赌赛漏洞,杜绝浪费,不折不扣地深入落实好中央、省市、县各项规定。做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

(四)坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断加强党性锻炼,加强党性修养。进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,真正把问题多、困难多、矛盾多、工作打不开局面的地方作为开展工作的主战场,集中力量解决制约发展的矛盾和问题,不断创立推进科学发展的新机制,构建适应经济发展的新平台,切实提高服务改善民生的能力和水平。在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创科技工作新局面。

(五)进一步树立群众观念,提高服务水平。从群众中来到群众中去,把群众当亲人,把企业当朋友,结合科普宣传、专利申请、知识产权保护、科技双网建设等工作,联系基层实际,多为群众办好事办实事,提高为民服务水平,解决好基层服务“最后一公里”的问题。

此次教育实践活动使我深刻认识到:群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的生命力所在。开展党的群众路线教育实践活动是在新形势下实现十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求。我将以这次群众路线教育实践活动为契机,切实履行好自己的职责,深入贯彻落实科学发展观,贯彻群众路线,改进工作方法,转变工作作风,着力提高做好本职工作的能力和水平,努力把本职工作做深做细做实,为推进科技工作贡献自己的力量。

第2篇:民主生活会对照检查报告

自“三严三实”专题教育开展以来,我认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,对照“三严三实”的具体要求,深入查找了自身存在的不足,明确了今后努力的方向,现将对照检查情况汇报如下:

一、对照“三严三实”查摆出的问题

在专题教育活动中,我对照党章和纪律规定,深入的剖析了自己,发现自身主要存在以下几点不足: 一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

二是权为民所用的意识不够强。对于机关门口大规模的集体访比较重视,但对一些单户访和小规模的上访缺少亲自协调、亲自调度,基本靠班子成员解决,方法以疏导为主。对长期上访户,治标不治本,没有从根源上解决问题,对群众反映的问题,依法处理力度还不够大。对处理过程、解决结果、遗留问题亲自督导较少,在督导时,顾及下级面子,表扬多、批评少,走了过场,没有切实起到解决的作用。

三是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高,对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐,要想做点出彩儿的事还是比较难的,所以做工作往往是按部就班的向前推,认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作,安排部署的较多,而真正去实地了解情况、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些,平时就有些放松,真正下基层去督导落实的还是少,往往是打打电话、听听汇报,没能做到一如既往坚持高标准、严要求。

四是谋划工作思想不够解放。对推动XX发展举措研究比较少,视野不够开阔,思想较为保守,对XX的发展不够关心,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入,缺乏深度研究和大胆探索,主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少,决策征求群众意见不够,对一般性工作存在要求不严格,只是完成了标准底线,没有在质量和标准上提出更高的要求,注重重要工作,忽略了一般工作。 五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前,存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后,害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头,缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少,比如在所包乡镇开展工作时,经常是鼓劲、加压,没有真正把自己摆进去,深入研究工作,导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度,存在相信经验大于相信实践的现象,过于自信、乐观,没有从实际出发,按照客观规律想问题、办事情。

六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时,有时讲人情、顾面子,怕与人产生矛盾,过于注重别人对自己的评价,因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法,也不愿意当面提出来,不能以公正、客观的视角对待问题,团结各方面同志的意识和能力不强,只注重本部门的利益,缺少大局意识和整体观念,看待问题的视角不够高。

? ?二、产生问题的根源和症结

这些问题本应在工作中自觉改正,但随着专题教育的持续推进,我认为摆在桌面上谈,更有利于帮助自己及时纠正,及时整改,之所以存在这些问题,通过反思,我认为主要来源于以下几方面:

(一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习,但对学习内容没有系统谋划,对学习内容浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,不能真正学以致用,没有针对学习采取针对性的研讨活动,学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常以办公室工作忙为由,给自己找借口,忽略了学习,学习时间和效果得不到保证,进取意识不够强烈,上进心没有以前强了。

(二)宗旨意识有待强化。近一段时期,我把关注的重点都放在了承接项目和抓项目建设进度上,害怕项目建设不能按时完工,给XX经济社会发展拖了后腿,因此没有及时听取来访群众诉求,没有像以前一样专心接待信访群众,缺少同群众面对面地沟通交流,总想先紧着项目建设抓,其他的工作暂时拖一拖、缓一缓,导致群众有埋怨,有怨言。

(三)律己精神有所弱化。在心理上,总感觉自己年岁大了,相比较下乡镇、下企业,更愿意看看文件、听听汇报,依靠材料掌握最新的动态,没有严格要求自己按计划、按周期的去乡镇、企业调研工作,在亲身实践上有所松懈;在工作中,总觉得自己有多年的工作经验,在基层工作多年,各种情况都遇到过,各种问题也都解决过,对自己的创新意识和创新精神放松了标准,干工作还是依靠老一套思路解决问题,对具体问题没有做到一事一策、具体分析。

(四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少,对理论研究和理论学习下的功夫不够深,积累的知识没有与实际情况有机结合,且经常忙于事务性工作,深入一线、深入基层少,只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中存在的问题。

(五)缺乏开创事业的精神。对于一些与办公室关系不是很密切的工作,关心程度不够,面对急难险重任务,当机立断的决心不够,总害怕决策失误,造成损失。不敢直面面对问题,遇到矛盾和问题过于谨慎,过于追求科学性,追求完美,害怕出现纰漏,常常经过长时间的反复思考和推敲后,却错过了最佳的时机。对待一些需要自己独立解决的问题有时拿不定主意,不敢亮剑,总想着求助于领导下决策。

(六)缺乏勇于担当的精神。大局意识、全局意识不够强,站位不够高,认为自己主管办公室工作,只要把办公室的职能发挥好就可以了,与招商引资、抓项目等工作关联不大,因此对其他工作关注程度不够高,参与的欲望不强烈,同时也担心自己在经济领域不专业,为XX发展造成损失,因此造成担当精神有所欠缺。

三、今后努力的方向和改进措施

针对自身存在的“不严不实”问题,我将重点从以下几方面做好整改落实:

一是理论与实践相结合。对待办公室工作,在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。加强与周边兄弟县市的横向交流,加强联络、交流信息、互通有无、借鉴经验,不断加强对京津冀协同发展规划的思考,努力提升参谋服务水平,为协同发展贡献力量。学习其他县市办公室的先进做法,取长补短,努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考,从理论和实践的结合上做出正确的判断,努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“三严三实”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好干部。

二是努力强化宗旨意识。我将始终保持正确的权力观,时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用,在面对来到机关上访的群众,加大重视程度和服务力度,始终把群众的利益放在首位,让权力为人民服务,严格、谨慎的用好手中的职权,并帮助分包企业和乡镇解决好业务上的难题。同时,作为机关工委书记,我将履行好职责,对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。

三是不断提高自我要求。今后,我要进一步坚定理想信念,坚持党性原则,清廉从政、干净干事,时刻注重自重、自省、自警、自励,始终把严以律己作为“座右铭”,强化自我约束和自我管理,加强对办公室工作的各项要求,守住底线,努力提高标准,规范各项规章制度,制定行为准则,从按时上班下班这类小事抓起,对违反办公室要求的要加大惩处力度,从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。

四是坚持一切从实际出发。努力将XX的实际情况同京津冀协同发展的大势紧密联系起来,真正把工作重心对准群众需求最迫切、愿望最强烈的地方。充分发挥好市委办公室联系上下、协调各方、服务全局的作用,发扬“钉钉子”精神,环环相扣、步步为营,对于重点工作和项目,加强协调督导,发挥好办公室的参谋助手作用,为领导、为基层和部门、为群众搞好服务。 五是扎扎实实干事创业。坚定务实创业信念,时刻把实干放在心头,努力落实在为人民服务的具体实践中,增强创业的勇气和信心,结合办公室工作,我将主要完善好队伍建设工作,发扬好办公室传帮带的精神,重点关注、重点培养年轻干部,避免青黄不接、人才断档。在培养方法上,多压担子,让他们在工作实践中经受锻炼、有所收获、快速成长。另外,继续发扬办公室认真负责、甘于奉献的优良传统,让年轻干部坚持好作风、尽快出成绩,为市委工作的高效运转打下坚实基础。

六是依照原则做人做事。始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,对党忠诚。进一步强化对工作的责任意识,坚持言行一致、表里如一,对党、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,坚决做到实事求是,真实、客观反映问题,切实履行好工作职责。


?


相关阅读:
蛋糕预订 dgydptw.cn
编辑:何双印
22.8K
相关报道
民主生活会对照检查报告
减寿十年都愿意!全球男人最想得到的十大女神
吃什么防辐射 三大类食物轻松搞定
电梯发生问题 扬州市民可24小时拨打“96333”求救
教研室电教部工作计划
厦门落户政策放宽最新消息 社保满五年厦门有房可迁入户口
幼儿园副园长就职演说稿范文
治疗高血压的药方有哪些?
北京30天多了近7万套出租房 租赁市场量价回落
儿童早发育看什么门诊
 
 
 热门新闻排行
· 2016国庆节祝福短信模板参阅
· 眼睛痛咋办呢
· 小孩低发烧怎么办才好?
· 网络兴起"人生黑匣子" 一年59元记录个人遗嘱
· 厦门落户政策放宽最新消息 社保满五年厦门有房可迁入户口
· 儿童早发育看什么门诊
· 郑爽张一山吴尊狠记笔记识铁甲 学霸模式开启
 推荐
· 四个月宝宝有点咳嗽怎么办
· 睡觉憋气是怎么一回事呢?
· 采购员辞职报告
· 大师来了旅美钢琴家元杰带你领会钢琴演奏的基本素养
· 网站页面设计:是什么让用户离开您的网站
· 58岁罗大佑生女当爸 公开一家三口“牵手”照
· 《我们为什么不能拥有一切》读后感
· 民主生活会对照检查报告
· 教研室电教部工作计划
· 治疗高血压的药方有哪些?
要闻 | 龙江新闻 | 时事 | 社会 | 娱乐 | 文化 | 财富 | 房产 | 汽车 | 健康 | 论坛 | 旅游 | 体育 | 教育 | 女性 | 视觉新闻 | 金色夕阳 首页
吕梁日报报业集团版权所有,未经允许不得镜像、复制、下载
吕梁日报报业集团
黑ICP备11001326号-2